【热点】面对不讲武德的杨超越,别大意了,这次我们有备而来。
24日,杨超越以一家持股比例99%,注册资本100万元,刚刚成立一个多月的公司,成功申请“特殊人才”落户上海,这一不讲武德的骚操作,大有乱拳打哭辛辛苦苦等落户朋友的趋势。
其实,这条落户通道确实有依据。早前,临港新片区管委会发布《中国(上海)自由贸易试验区临港新片区支持人才发展若干措施》,其中第一项第八条写到:特殊人才推荐落户。
当然,锦鲤超越妹妹再怎么自带流量,想要一跃入上海这座龙门,还是得凭借企业的助力和保障。
那么,【居转户】和【人才引进】对企业的资质有什么要求呢,对于大家咨询很多遍的问题,学牛网今天有备而来,给大家做个汇总解答。
居转户对公司资质要求没有那么高,与单位人数、注册资金没有必然的联系,符合以下基本条件即可:
1、公司注册地在上海
2、公司依法纳税、诚信经营
3、工商登记状态正常(未注销、未吊销)
如果公司存在以下情况,是不能申请居转户的:
1.上海居转户的公司不能有人事代理(人事外包)行为,此类公司不能办理落户。
2.办理落户上海相关事宜的公司,公司人事专员必须为本单位的正式员工(属于劳务派遣关系的不可以)。
3.在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜。
4.外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的,只要劳务派遣合同上有体现,即使社保和个税都在上海也不可以。
温馨提示:
上海分公司为员工申请落户上海,需要提交上一年度该企业在上海缴纳的企业税和为职工缴纳社保的证明材料。
比如:现在你所在的公司,只是北京总部的分公司。单位虽然正常在上海为你交税交金,但企业营业税都是走的北京总公司,在上海是0税!
如果分公司在上海没有正常缴纳纳税,不仅是不能办理上海居转户,上海居住证积分也是不可以办理的。
有些企业帮应届生落户上海后,这些同学马上离职,入职不满一年,这样就会进系统的黑名单。
高新技术企业人才落户对公司的认定须同时满足以下条件:
(一)企业申请认定时须注册成立一年以上;
(二)企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式,获得对其主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权;
(三)对企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围;
(四)企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%;
(五)企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算,下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求:
1. 最近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业,比例不低于5%;
2. 最近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业,比例不低于4%;
3. 最近一年销售收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%。
其中,企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%;
(六)近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%;
(七)企业创新能力评价应达到相应要求;
(八)企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。
* 注意:申请人必须是高新技术岗位,本科加学位理工科,社保基数最近一年缴纳1.5—2倍即可直接申请。
留学生落户上海公司资质要求:
1、在本市行政区域内注册登记公司必须为上海市内注册登记的。
2、注册资金在100万元人民币及以上企业注册资金不少于100万人民币。
注意:如若是外资企业,需要按照当时的汇率换算成人民币,也不得少于100万人民币。
3、信誉良好,并在本市依法纳税、按规定参加社会保险存在违规违法情况的公司一般都无法通过公司资质审核,包括一些早期在落户申请时被计入“黑名单”的企业。
办理居住证,实现积分达标可以帮助来沪人群在上海得到最基本的保障。如果积分、落户有难处,学牛网将为您提供一站式服务,为您答疑解惑,让您和家人的权益获得保障。